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1、攜帶相關(guān)證件原件(身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、未畢業(yè)學(xué)生的學(xué)生證)、原單位離職證明及一寸照片三張到行政部接待室辦理入職手續(xù)。辦理前完成入職體檢并提交體檢結(jié)果...[詳細]
1、應(yīng)聘入職前，員工須向行政部提供身份證、學(xué)歷證明(大學(xué)本科及以上需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)證書、職稱資格證書、英語及計算機等資格證的原件和復(fù)印件，以及近期體...[詳細]
一、員工招聘制度 (一)根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置和工作需要招聘人員。各科室因缺編影響正常工作開展可提出書面申請，須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，由業(yè)務(wù)主管部門上報行政部。行政部根據(jù)梯隊結(jié)構(gòu)、...[詳細]
一、總則 在全院范圍內(nèi)使用規(guī)范的文明、親切用語及推行規(guī)范化的行為，旨在建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)保障體系，給病人以更多的人文關(guān)懷，把人性化、感動式服務(wù)融于醫(yī)療服務(wù)的全過程。...[詳細]
我們承諾為員工提供安全的工作環(huán)境。但作為一名合格員工，應(yīng)了解單位相關(guān)安全消防制度和處理事故的程序，并且對其具備高度的責(zé)任感，以保障顧客及我們的生命安全，維護單位公共財產(chǎn)...[詳細]
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